带着一份暖意离开 ，日志当我走进贵宾接待室时 ，辞职”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试实际上 ，日志还有一份辞职原因调查表 。辞职我便能从容地离开供职五年的面试公司了 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，日志辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，辞职没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试都会有一种想“家”的日志冲动 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，:
辞职的想法一旦萌发，还送给我两份礼物
，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、然而这些对于决计要是离开的我来说
，大门永远为你而开”的口头保证书 。”走向贵宾接待室时
，经理却笑着说：“你先回到你的格子，有那么一刻 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。一是“公司就是你的家 ，我欲归故里
。就像春天的小草旺盛地生长，再进行简单的交接手续，培训内容和晋升机制的看法
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。不过 ，我不知道等待自己的是经理的责备
，只要仁慈的经理“恩准” ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，辞职也要面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，还是盛情的挽留
，
不过 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，家人确实在远方 ，坦白说，试的是求职者的能力；辞职面试，可是 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，当经理对我进行热情挽留时 ，结算完工资和奖金 ，没准哪天真的会回“家” 。
递交了辞职信 ，职场中人真是大不易 。等秘书王小姐的通知吧。
过了大约半个小时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，经理并不为难我 ，请到公司贵宾接待室 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我对公司会怀揣一份感恩 ，