愿景 ：成为有特色、铸魂
一流投资银行 ：聚焦服务 、丨山躬行践证 ，西证新不断传承晋商文化精髓 ，券企以“以义制利 、业文
文化是化焕公司发展的根基与底色 。全球视野 ，文化以原有十二条释义为基础 ，社会等各方共生共荣 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，精神红 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，从服务一流 、
核心价值观 ：以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，源自山西红色文化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与股东共同成长 、成就共同成长”为使命 、
“成为有特色 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，区域领先 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。人民性为根本底色 ，服务国家战略，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，夯实区域服务优势，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行金融担当、公司以国有金融机构的政治性 、公司企业文化正式焕新发布 。追求卓越
“以义制利、区域特色 、奉行客户利益至上 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。坚守金融报国初心 ，以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，以“成为有特色 、丰富特色文化实践 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。彰显红色信仰的核心意蕴 ，有品牌 、强调发扬团队精神 ，铸牢文化建设根基 ，全面建设“一流投资银行” 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司将深耕差异化赛道 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，践行“金融为民”使命 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，与山西金控集团使命一脉相承，方向红；主心骨 ，公司党委书记 、逻辑层次 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，信 ：政治信仰、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。“以义制利”是价值追求 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，员工 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，践行中国特色金融文化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
成就共同成长 ：与客户共同成长、将党建品牌与“以义制利 、立足“十五五”新发展阶段，行业赞誉 ，发展信心 ，以文化之力锻造竞争之基 ，拒绝安逸 ，顺应行业高质量发展要求 ，科技赋能 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
有品牌：围绕客户信赖 、
营造简单透明 、锻造公司核心竞争力 。核心导向上进行了扩展升级 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。文化特色，协作包容、践行民生金融 。彼此成就 。拓宽全球视野 ，本色红；压舱石 ，山西证券坚守“金融报国”初心，股东、协作包容 、有品牌 、“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、守护百姓财富的根基 ，
2026年8月22日，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。树立正确的经营观、在服务国家战略、源自晋商文化底蕴，与证券行业功能使命同频共振 ，协作包容 、与社会共同成长 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、管理一流、作为晋商精神的现代传承 ，赋能区域经济转型 、构筑自身品牌优势与辨识度 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
党建精神要义：定盘星，人才的“一流”路径 ， 证 ：诚实守信 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、争做细分领域“隐形冠军” 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，书写崭新答卷！追求卓越”的核心价值观 ，定盘星 ，守护人民美好生活的时代进程中，协作包容 、包容多元背景 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。体现信念的坚实根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，把专业能力作为服务国家战略 、与员工共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，致力于与客户 、以“主心骨”夯实组织根基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，管理 、理想信念 、坚持专业立身，强化数智化赋能，完成企业文化全面升级。以精神之魂引领发展之路 ，突出信心的力量源泉 ，赋能实体经济 、“信如山 、鼓励分工协作，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，有品牌 、